种子是农业的芯片，种源安全关系到粮食安全。

  3月22日，山东省“走文化廊道 进经济园区 看山东高质量发展”行进式主题采访活动之“走胶济铁路文化体验线”，走进位于潍坊的华盛农业集团股份有限公司（以下简称华盛农业），了解一粒种子的诞生。

  华盛农业是国家育繁推一体化蔬菜种业信用骨干企业、农业产业化国家重点龙头企业、世界种子联盟（ISF）成员、亚太种子协会（APSA）会员、中国种子协会常务理事单位，入选国家农作物种业“破难题”阵型企业。

  “我们每年大约要做15000个种子组合，如果运气好的话最多能保留10个品种的种子。”华盛农业科技发展部部长王庆以萝卜为例解释，15000个组合有3000个组合是萝卜，这3000个萝卜可能有500个适合华南地区，我们就把这500个萝卜组合拿到广东，找一个农户，或者合作伙伴，在10平方农田的范围内种下去，之后经过一年的实验，与市场上最好的品种在产量、抗性、商品性、成熟期等方面进行对比，最终只能保留1~2个组合，进入生产试验，还要再淘汰掉90%，“运气好的情况下，15000个种子组合可能最后只能保留5-10个。”

  听起来，培育种子的过程是一道计算题，只是解题的过程要漫长得多，选种只是其中一个解题步骤。

  种子包衣技术，是防治病虫害以及各种土传病菌的入侵，促进根部发芽，使种子健壮生长，提高出苗率的有效方法。在展示间，华盛农业相关工作人员向记者展示了穿上“新”衣的种子，“从2010年开始，我们就自已研发种衣剂，一直到2018年以后，我们自有研发的种子包衣技术已经在全球达到了领先的水平。”

  农业的发展离不开人才的支撑，刚刚过去的全国两会上，不少代表委员为培养农业人才建言献策，其中住鲁全国政协委员，山东农业大学副校长林海在接受新黄河记者采访时就提到，要鼓励涉农专业的大学生到农业领域就业创业，找到通过科产教融合提高涉农人才培养质量的有效路径。

  华盛农业工作人员挑出畸形种子

  王庆介绍，华盛农业现有员工155人，其中科研人员56名，硕、博士研究生25名，荷兰及韩国育种专家5名，并从科研院校聘请专家教授15名。“育种是一项耗时长、投入大、出成果慢的工作，有时候选育几年后，会发现与想要的品种性状背道而驰，并没有达到预期效果，那这几年的投入就打水漂了，就得从头再来，而且这样的情况非常多见。”王庆说，这就需要农业人才耐得住、熬得住，每一个农企对人才都有迫切地渴求，“我们也希望越来越多的涉农人才能够来到企业，共同为种业发展贡献力量。”

  据了解，华盛农业目前已获批国家新品种权保护品种22个，非主要农作物登记24个，通过山东省审定品种7个，拥有15项国家专利。已育成各类蔬菜新品种300余个，年销售各类蔬菜良种300余吨。